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章四 杜兴屹的阳谋上（第1页）

五年前，大学。

大学究竟是什么样的？倪鑫根本没想到会是这个鸟模样。

他辛辛苦苦的高中，天真的初中，不断幻想的小学。

他听惯了大人口中的自由，听惯了社会中舒适的评价，听惯了姐姐们的诱惑。

结果到了大学，他不习惯了！

人生没有一帆风顺，但也不至于像他这么波澜起伏吧？有句话是：人都是贱骆驼。

说的就是倪鑫这样的

人，吃饱了撑的，没事找事。

那年大一放假回家，他报了返校交流活动，痛并快乐地享受其中的压力和四处碰壁的卑微。

也是那一次，他明白什么叫祸不单行，什么叫事在人为。

倪鑫高中曾受一个基金会的资助，到了大学自愿加入地区的反哺团队做一些公益活动。

而返校交流活动就是那时开展的。

目的是回到母校，与高中的学弟学妹交流分享，谈一谈自己大学的心得体会。

倪鑫是组织者，是活动的负责人。

联系校方，确定时间，把当时的高中受助者集结起来；联系基金会，审核策划，把流程和预算提前规划；联系朋友，特邀嘉宾，把厉害的同学和一些老师请来会场。

说起来简单的事，做起来实在是煞费苦心。

那年他们大一，也只是刚刚成年的孩子。

倪鑫组建的团队来自各个乡镇，各自有各自的难处。

除了倪鑫，团队中少有人能独当一面中流砥柱。

对外，是倪鑫拉人商讨，对内是他组织调控。

倪鑫和别人不一样的地方是他一旦认准一件事，他会想尽一切办法把这件事做好。

不说做到完美，但一定做到出人意料，能拿的上台面！

苦心孤诣地请以前和自己关系好的老师和学校的领导出席，他算是知道什么叫老油条，什么叫天真。

别人本身就很忙，哪有心思陪倪鑫去做一些幼稚的过家家浪费精力？自找苦吃吗？事情办好了，落得名声，万一没办好呢？更何况是一群乳臭未干的初入大学的年轻人组织的。

勾动内心深处的善良，把自己的团队做大做实；把嘉宾质量高度提升；把思想深度加强抬高；把实事办好落实。

这是他第一次做组织者，倪鑫会尽自己最大的力量和热情去迎接它。

12人的团队，他是队长，程淑鑫是他的得力助手。

她曾参加过基金会提供的夏令营，而倪鑫那次没去。