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章二 裁员上（第1页）

三月初，刚度年关。

Morebee迎来岁始例会。

不同于以往寻常的会议，这次的很特别很特别。

不仅时间相较提前了很多，地点也从武汉换到了上海。

出席人员还是不变：八大股东和Morebee权利最高层。

项目组：总裁丁朝和副总裁肖尚全；财务部：总裁尚原和副总裁柯真青；业务部：总裁洪柳和副总裁薛丁；分公司：总裁成汉和副总裁仇连杰，以及一些不重要但不可或缺的部门总裁。

八大股东分别是：“海上宝康”

、风治涟、丁朝、柯真青、成汉和李氏三人。

其中李氏三人由于个人股份很少，只有三个加在一起说话才会很有分量，所以往往三个人会内部统一意见，再一致对外。

“海上宝康”

代表则是不发表任何观点，家族产业之一，赚钱就行，更何况Morebee对于“海上宝康”

来说并不是最重要的，仅仅只是重要而已。

最大的矛盾要算丁朝和柯真青，成汉则是充当和事佬，风治涟是一锤定音，大方向上近乎独裁。

Morebee个人股份最大就是风治涟，而且风治涟的股份是很早以前Morebee高层集体全票通过“智人智能”

计划，送给她的，是请她来Morebee做老大的礼物之一。

风治涟可不是那么好请来的，当初的Morebee费了多的功夫和关系，只有当初的高层才知道。

而风治涟有多独裁，从她来第一次召开股东大会后就众所周知了！

公司是一个与股东和董事完全不同的实体。

他的一些权力，依照他的章程，是由董事行使的，而另外的是由股东在股东大会上行使的。

如果一些权力是赋予董事的，那么他们并且只有他们才能行使这些权力。

只有一种途径，让多数股东来控制权力的行使，改变公司章程，根据章程，有些特殊情况发生，可以拒绝或者重新选举那些股东不满意的董事。

股东不能自行获得根据章程赋予董事的权力，同理，董事也不行。

风治涟，任Morebee首席执行官，Morebee董事会重要成员！

如果不是怕权利过于集中，董事长都是她坐。

不同于其它CEO，由于国内企业对CEO这个职位的研究和应用时间较短，所以除了大型企业，像Morebee这样的中上游公司只是设立CEO这个职位，有些职能还是不会应用。

CEO一般职能：1，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等。

2，参与董事会的决策，执行董事会的决议。

3，主持公司的日常业务活动。

4，对外签订合同或处理业务。

5，任免公司的高层管理人员。