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第36章 谈崩了（第1页）

汤姆-佐伊的推荐信，竟然真的有点用。

着名经纪人丹-费根很快联系上黄硕，希望成为他的经纪人。

甚至还派出个人代表，来到密歇根州大，主动跟黄硕面谈。

“你好黄硕，我是鲍威尔，是丹-费根先生的私人代表。”

两人刚在BlazePizza店坐下，鲍威尔就自我介绍，很有生意人的风范，“我们听说，你希望拥有经纪人，为你包装、宣传选秀之前的事宜，这个想法非常棒。”

黄硕微微点头，听听对方怎么说。

按照规则，在大学生决定选秀之前，不能拥有经纪人，保持着大学球员的纯粹性。

但很多球员选择的做法，是有人帮忙宣传，到正式报名选秀后，再签订经纪人合同。

汤姆佐伊之前替黄硕送出几封推荐信，目前有两个经纪人有回应，跟黄硕取得联系。

丹-费根是动作最快的一位经纪人。

他是NBA最为多产的经纪人之一，很敢搞事情。

开创了球员只签订1年合同的做法，而且获得米国当局冲裁通过，成为合法协议。

最出名的一条事情，是为乔-史密斯签订阴阳合同，加盟森林狼。

当时森林狼为了规避奢侈税，然后给引起哄抢的乔-史密斯提供了账面低得令人发指的合同，不到200万美元，然后私底下又给对方大额合同。

说白了，球员和球队暗中媾和，不让联盟抽血，不缴纳奢侈税。

可惜没有瞒过联盟的眼睛，被发现之后，立即处于严厉处罚，取消5年的首轮选秀权。

如今，丹-费根盯上了黄硕。

鲍威尔也承接着费根的思路，黄硕是华夏人，可以利用黄硕，打开华夏国市场，到时候赚得盆满钵满都不是问题。

合同绑定的条件要严格一点。

鲍威尔也慢慢陈述着签订协议之后的好处，最重要的，他拿捏着黄硕的被动局面。

“华夏人从未正式登陆过NBA，这是一次探路，你个人能力非常棒，更需要我们这样有实力的经济公司，否则很难打开局面。

我们会对你进行全方位的宣传，让你的知名度大大提高。”

“讲点关键的。”

黄硕见披萨都上来了，先大快朵颐，也不想跟对方兜圈子，“抽点是多少？怎么安排我参加选秀？最重要的，造势的时候，你们给我多少资源倾斜。”

“这个，不要着急。”

鲍威尔愕然发现，黄硕跟其他大学生球员不同，没有想象中的盲目，反而有自己的思想。

“关键要素先出来，我们才有继续谈下去的必要。”

“这个很难保证，毕竟你的行情，不是很看好。