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第141章 戏耍夏莹莹的考察直接录取（第4页）

五十万！

还只是基本工资！

至于其他福利什么的，夏莹莹并没有张口要，但叶秋估摸着，自己若是不给或者给少了的话，对方八成是会将梦幻工业也当成是实习企业，以后大概率会跳槽。

“说一说你对梦幻工业的一些看法吧。”

叶秋坐到夏莹莹对面的沙发上，很随意的问道。

“好！”

夏莹莹点头，表情依旧很刻板，一字一句道：“通过我先前的考察，我发现贵公司的部门框架偏向于生产加工型企业，不算人事部、保安部，以及不对外展示的工厂的话，其中挂牌重点部门只有采购部、仓库部、品质部和营销中心，整体结构非常单调，虽然方便管理，但会对人力资源造成极大浪费。”

“哦？”

叶秋略感差异，没想到夏莹莹居然上来就给公司提意见，却也没有生气，而是笑道：“你继续。”

夏莹莹眉头舒展，显然刚才对叶秋突然打断她的发言有些不喜，不过见叶秋态度诚恳，她也就认真说道：“除此之外，我并没有在贵公司看到有最基本的财务处，而且我听其他员工说，新员工入职手续和老员工离职手续，都是叶总亲自去办理的，我在这里不得不向您点明财务处的重要性！”

“一个合理的财务处，是每个公司都必须拥有的最基本部门，这是无法省略也不能省略的！”

说到这里，夏莹莹仿佛万年寒冰的面庞上，有了一丝难以置信的神色：“我实在不敢想象，以梦幻工业如今的体量，居然连财务处都没有设立！”

“咳咳......”

叶秋端着茶水喝一口，脸色尴尬。

夏莹莹说的没错，员工的相关人事手续和公司账目，一直都是他一人独掌的。

这一来，是因为梦幻工业发展的太快，他没时间去成立财务部门。

这二来嘛，是他对账目安全不放心，觉得暂时还是放在自己手里踏实。

顿了顿，夏莹莹接着道：“总体来说，贵公司内部工作氛围不错，不过部门框架却太过简单，无法对现有的公司体量形成支撑，或许暂时因为员工数量较少看不出来，但以后绝对会有影响。”

叶秋暗暗点头。

夏莹莹所说的，也是他早就考虑过的，也正因为如此，他才会对人才引入一直念念不忘，尤其是对公司高管的引入，更是求贤若渴。

“那你觉得，公司应该如何改进呢？”

叶秋摸了摸下巴，开口问道。

夏莹莹轻抚耳垂秀发，脸上带着自信，浅笑道：“细化部门，招聘经验丰富的管理人才、加深各部门、各项目组之间的联系、优化轮岗制度、建立内部监察体系！”

接下来，夏莹莹开始对每一点进行更详细的解释，指出梦幻工业现有的问题，以及配套的改进方案。

十几分钟后，叶秋从沉思状态中清醒，满意的看向夏莹莹，笑道：“不错！

你的看法和意见非常切合实际，看来，夏女士对我们公司做了充足的准备工作啊！”

“当然，市场调研是非常重要的一环，我比较相信眼见为实。”

夏莹莹大方承认。

叶秋心中越发满意，这个夏莹莹确实是个不可多得的人才，也难怪燕清思特意给她推荐。

不过，一想到来历不明的燕清丝，叶秋心底始终对夏莹莹怀揣一丝警惕。

半晌，他站起身，向夏莹莹伸出手，微笑道：“恭喜你！

你被录取了！”