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第五十六章 都要走（第4页）

苏胜楠有些犹豫的说道。

“哦？这是秦总对你说的？”

我冲苏胜楠问道。

“不是，这个是我猜的？”

苏胜楠答道。

“猜的？靠谱么？”

我看着苏胜楠问道。

“相当靠谱，之前我也帮总裁整理过类似的文件，然后就是公司开始清人，剔除了很多蛀虫，依旧赖在岗位上不下来，又不干事的人。”

苏胜楠开口说道。

“哦，那你觉得我属于剔除的一个么？”

我指着苏胜楠电脑桌子上我的资料问道。

“这个……不好说，公司一般都是看个人能力的，你之前的能力说好不好，但是说还也不坏，虽然不属于清除人员，但却刚刚的挂边。”

苏胜楠说道。

听懂苏胜楠这么中肯的回答，我登时有些无语，丫的，老子之前那么辛辛苦苦的工作，合着到头来也就属于将将够格的那种了！

“但是这样不是回对公司造成影响吗？”

我有些疑问道。

“影响肯定会，但都不会是特别大，因为清除走人之后肯定会补进来一批人，而且被清除的人员一般都不会立即被清除，而是会等新的员工熟悉岗位之后，然后再由老员工顶上上之后，才会清除出去。”

苏胜楠回答道。

“哦，这个清除的权限，是你下的，还是秦总下的？”

我看着苏胜楠问道。

“一般都是总裁确定好名单，然后分发到人事部，再由人事部统一安排人员，等到所有工作交接齐了之后，才把应当清除出去的人员清除出去。”

秦霜儿开口说道。

“那我能问一下一个人么？”

我有些不好意思的冲苏胜楠到。

“你想问小芸吧？”

苏胜楠直接开口说道。

“额……”

我没想到苏胜楠竟然知道我想问的是谁，不由得有些尴尬，“呵呵……，是的，她在清除之列么？”

我看着苏胜楠问道。

苏胜楠瞅了我一眼，不知道在想些什么，但是她还是重新看向了电脑，然后打开了工作业绩的单子。

“她跟你差不多，都是属于挨着线的那种。”

苏胜楠看了一会回到道。

“那她被清除的几率有多大？”

我冲苏胜楠问道。

“如果你的是百分之零的话，那她就是百分之九十。”