一五中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第65章 当断不断（第2页）

公司越来越大，能力有限却身居高位，容易掣肘公司的发展。

“我不适合？我都担任了半年的财务经理了，怎么不适合？”

妇人不依不饶的说道，“而且，我侄女，我姐夫都没说不适合，你在这儿说我不适合！

你存的什么心啊？”

“而且，这公司是我侄女的，不是你的。

不要以为你和我侄女处对象我就怕了你了，告诉你，对象只要没结婚，总有分的一天，但我是她三姨，这个永远不会变！”

妇人破口大骂了起来。

那语气，好似自己受了天大的委屈似的。

“既然开除你，肯定就有开除的理由，你年龄太大，而且没有受过专业、系统的财务培训，专业技能不足！

说你是财务经理，可你只能干一个出纳，我问你，你会做财务报表吗？”

“你会对公司的未来发展，做财务预算吗？”

“这些你都不行，既然你不行，为什么不让开呢？为什么不让有能力的人坐上你的位置，让这家公司走的更远呢？”

“你也说过，你是林雅琴的三姨，你为什么不为你侄女想一想呢？你难道不希望你侄女的公司发展的更好？”

江凡把所有的因果，都摆在了桌面上。

公司想要发展，家族力量的确是一个拖后腿的选项。

到底是砍掉这个拖后腿的，还是任由这个后退一直拖着，是一道两难的选择题。

但最终，公司要发展，还是必须砍掉拖后腿的！

兴许在创业初期，家族力量会帮助公司渡过难关，但一旦公司发展到一定规模之后，就必须舍弃这股力量。

当年，新东方俞总的母亲也有股份。

老俞的母亲可是一位狠人，当时其他两位合伙人有抢老俞股份，把俞总撵走的意思。

俞总的母亲直接提了把菜刀跑到了董事会闹事。

弄到最后，其他两位合伙人都走了。

新东方只剩下了俞总。

但俞总的母亲，也不是简单的人，一直在掣肘俞总。

不仅如此，她还在新东方的大门口开了一家饭馆，要求新东方的员工必须在这里吃饭。

再到后来，俞总狠了狠心，把他母亲踢出了董事会。

因为这件事，当年俞总没少和母亲闹矛盾。

现在看来，都是一家人，有什么好争吵的。