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第44章 裁员（第2页）

虽然他没明说，但心里却有种难以言喻的舒畅感。

资金基本到位后，梅明聪召集了赵兰、王德发等人，指示他们立即启动第二阶段的人事调整方案。

各个办公室的人员在忐忑不安中被逐一叫到会议室。

虽然他们早有预料这一天会来，但没想到来得如此之快。

面对威胁、告官、撒泼、耍横、哭闹和哀求，梅明聪始终不为所动。

他需要用冷酷的手段巩固自身的权威与地位，而这些人，就是最好的祭品。

在这些人中，不乏有背景的人物，但依然改变不了他们作为打工人的本质。

面对冷酷无情的资本强权，除非他们舍得一身剐，否则能做的事情真的很有限。

总体而言，裁员过程进行得比较顺利，补偿金完全依照劳动法规定执行，甚至略有超出，所有人都签了协议，只有个别人因为赔偿金额有出入发生了一些争执。

当然，梅明聪是不会承认这种顺利和十几名全部武装的保安有任何关联的。

鉴于疗养院的特殊性质，在报经当地公安部门批准后，疗养院给保安们配备了防暴头盔、防暴盾牌、防暴叉和电击棍等防护装备，全副武装起来还是挺唬人的。

经过一系列的裁撤，办公楼加保卫科三百多号人缩减至五十多人，另有方方面面打招呼的留下的二十多人实在裁不掉，只能设立一个综合办公室把他们养起来，工资待遇相比以前下降了一大截，即便如此，他们依然不离不弃，一副死心塌地要和疗养院共存亡的模样，梅明聪也是服气了。

除了人事、财务、保卫、仓库等必要部门外，其他诸如档政、工会、宣传、档案等部门全部被裁撤，原有的科室架构全部取消，调整为现代企业的职能部门，如人事部、财务部、安勤部、仓储部等。

专门为院长服务的院长办公室调整为行政部，部门经理由苏婕担任，原来认为苏婕失势后说风凉话的下属全部被她解雇，并挑选了一些看得顺眼的人补充进新部门。

梅明聪没有理会这些鸡毛蒜皮的小事，毕竟，人都是有脾气的。

整改后的行政办公室几乎掌握了除人事、财务、保卫等之外的全部权利，苏婕成为了这次整改的大赢家，这当然是梅明聪有意为之的结果。

经过大刀阔斧的整改，疗养院彻底摆脱了上个世纪遗留下来的国企痕迹，焕然一新。

除了少数个案，病区几乎没有受到改革的波及。

除了官府的补助外，病区是疗养院最重要的收入来源之一。

不仅不会大规模裁员，反后续还要进一步加强和发展。

被裁撤的人员在签署离职协议前，他们都会被问及是否愿意转到病区工作，除了几个年龄偏大，离开疗养院后不好找工作的人之外，其他人无一例外地都拒绝了。

他们是来享福的，现在却被发配去伺候一帮神经病，让他们的面子往哪搁。

张益安眼神复杂地看着最后一辆车驶出疗养院的大门，他没想到梅明聪的动作这么快，几乎将办公楼里的人一扫而空，也包括他布置的几个暗子。

人生的变化总是来得猝不及防，时代的变迁也往往超出人们的预期。

作为旧体制的代表人物，张益安难以接受这场人事变动，因为这意味着他原有的权力与地位被彻底终结。

张益安长叹一声，意识到属于他的时代，结束了。

往日喧闹的办公楼如今变得死气沉沉，以往停满豪车的停车场更是空空荡荡的，偶尔能见到几只小动物悠闲自在地跑过。

梅明聪走进行政办公室，看到四名女职员正在埋头认真工作，似乎没有注意到他的到来。