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第66章 招聘会终（第3页）

沈氏集团不缺替公司打官司的人，缺少的像薛东之流有远见有见解并且热爱公司的法律顾问。

薛东确实是人才！

有能力，不失专业性，也不失年轻人的血气方刚。

接到沈心的暗示，林美玉拿出了一份文件，递给了面露疑惑之色的薛东。

“恭喜你，薛东先生，如果你对我们沈氏集团的薪资和福利待遇方面没有其他异议的话，今晚你回去将文件内的表格填一下，明天休息一天，后天就可以正式入职了，到时候集团前台会有专人带你前往工作岗位。”

“学校方面的话我会安排专人帮你提前结束学业，回去收拾你的东西吧！”

沈心微笑着对着薛东伸出右手，这是他今天第一个主动签下的求职者，不得不说，类似于薛东这般的人才还是少。

“没问题，董事长，谢谢您！”

薛东连忙满脸惊喜的鞠躬双手握手致谢，然后一蹦三跳的出了招聘会场，不知道的还以为中大奖了呢。

其实，能获得沈大老板的现场offer和中奖没啥区别，毕竟福利待遇满满。

“这个薛东确实不错，不过就是有点太年轻气盛了，性格上感觉有些跳脱。”

林美玉沉吟片刻，人才确实是好，但是真正用人还得考虑的具体一些。

“有点性格正常，会办事，能说会道，这就很符合咱集团的企业文化，要是你觉得不行，回头让张为公或者温少华找人培训培训他不就得了。”

沈大老板将薛东的简历收好，这是真正签到offer的人，另外筛选出来的都还在考察期，必须得经过严格培训才能正式上岗。

“咱们集团有企业文化吗？”

林美玉狐疑的看了沈心一眼。

沈大老板感受到了林大美人目光中的鄙夷之色，顿时对自己懒散的董事长生活感到一阵尴尬。

“下一位下一位。”

沈大老板赶紧打岔，不在这个问题上深究。

法务部是个局部与整体结合的部门，以及考虑到未来公司的扩张与分公司的建立，不可能只招聘薛东这一个法律顾问，至少得多个法律人协同工作才行。

不然，就算是头吃得了极苦的骡子，也得累死在单干的路上。

不过现实让沈大老板有些失望了，像薛东这样的人才还是少数，大部分还是中规中矩的，非常平庸，但是专业能力勉强够，沈心还是留下了他们，让他们进入考察期等待沈氏集团的培训。

直到最后一位求职者离场，类似与薛东的有趣人才也寥寥几个，见没有人再来应聘之后，沈大老板便宣告今天招聘结束。

临市大学不愧是华夏一流大学，专业人才不在少数。

仅仅一个下午，招聘的人才基本上满足沈氏集团科技部门整体运作，沈大老板也是非常满意。

晚上，由临市大学校方牵头举办，一场简单的庆功晚宴举行，劳累了一下午的沈心四人与沈氏集团工作人员也没有推辞，出席参加了庆功宴。

校方举办宴会的目的，算是对前来参与校园招聘的沈氏集团的犒劳，毕竟这缓解了不少临市大学的就业压力。