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第七十章 不做顺流者（第1页）

“怎么我就不能来公司的餐厅吃饭”

陈伟东略带调侃的说道。

“陈总，当然可以，只不过我还是第一次在餐厅见到你，所以有些惊讶。”

冯毅文解释道。

他以前都觉得，像陈伟东这种级别的富豪，应该不会来这种“员工食堂”

吃饭的，没想到今天就遇到了。

“以后就常见了，没什么稀奇的，林家诚也差不多的。”

两人找了一个位置坐下，边吃边聊了起来。

“陈总，公司现在人心浮动啊。”

冯毅文有些担心的说道。

目前中环的各大金融机构，都在裁员，减少开支。

受到金融风暴的影响，股民没有现金流，炒股的人骤降，券商都赚不到多少手续费，根本养活不了那么多客户经理。

再加上今年下半年，股市行情一直不好，多数机构都赔钱。

因此，很多金融从业者，都被公司“劝退”

了。

包括无穷大，虽然还没有开始裁员，但有几只基金已经出现了亏损的情况。

负责管理这些基金的操盘手，内心压力极大，拿着这么优厚的工资，基金效益却不好，生怕什么时候就被叫去“谈话”

。

在他们这一行，操盘手的年纪普遍都在30岁以上，几乎个个都已经成家立业。

他们很多人，都是今年才买了房，身上也都背负着房贷、车贷、这些，还有小孩的各种学费开支....

如果现在失业，他们不敢想象接下来会有多么艰难。

陈伟东听完，沉默了两分钟，说道：“这个问题，是我疏忽了，你可以跟他们开个会，就说公司绝对不会裁员，甚至还准备给他们加薪！”

“陈总，你不是开玩笑吧！”

冯毅文惊呆了，他现在才发现，自己也许从来就没有跟上过陈伟东的思维每次他都能语出惊人。

现在公司都亏损了，不仅不裁员，竟然还说要给所有人加薪

什么奇葩操作

他很想这么说，但还是没开口，要是被下面的人知道了，他可就成罪人了。

陈伟东微微一笑，道：“公司之前赚了这么多钱，现在只是拿出一部分的钱来帮助大家共渡难关，这不是应该的吗”

他想到后世的一些公司老板，公司赚钱的时候，舍不得给员工发多一点奖金，等公司效益不好的时候，却又要求员工和公司一起共渡难关。

裁员、降薪、取消年终奖等等....