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第三十九章 一代君一代臣（第2页）

我向公司反映过彤彤的事情，希望公司能够考虑我和彤彤之间的特殊关系，在这次调整的时候，给彤彤换个地方。”

侯鑫感觉这事说的有理，接着问道。

“公司怎么回复？你希望我做些什么？”

“公司说可以给彤彤换个区域，最好的情况就是跟着你来上海，并答应给予升职的安排。”

回了侯鑫的问题，又说道。

“但是我希望结束这种异地关系，这也是我愿意到桂林去的原因。”

“你希望我想个办法，既能把蒋彤彤留在桂林，又能回避你们在同一个工作环境出现的情侣关系？”

侯鑫想了想的问题，自己也感到有些头大。

“我和彤彤说过离职的问题，彤彤不赞同，她希望自己能有一份工作。

后来我也想出了一个办法，只不过不能由我来做。”

又进一步，倒有引着侯鑫走的感觉。

“你直接说吧，这事原本事出有因，因也合情合理。

你把你的方案说出来，如果操作的过程不违背原则，我一定照做。”

侯鑫不禁心想，担心的汉语表达是多余的。

经过这些年的摸爬滚打，这个曾经的门外汉，已经通过专攻细研，超越了一些把汉语作为母语使用的国人。

“我调研了国外同类公司，认为我们应该成立一个总部直属机构，专项负责战略合作企业的事务办理。

一方面可以把重要商洽活动和日常旅游接待业务剥离开来，集中力量提高重要商洽活动的质量；一方面可以由公司精细把控，确保战略合作企业的关系保持。

我已经编制了一套机构组织方案，并且上报了公司营销部和企划部，申请资金和人力组建机构班子。”

一停，留了点时间给侯鑫反应。

“公司已经批复了，由我到达桂林后着手抽人组建试点。

但是不能由我抽彤彤出来。”

“你的意思是把公司业务分类剥离，结束由社点承接商洽业务的现况。”

侯鑫心想这确实是机构改革的好主意，但也是公司里前无古人的事情，成则利在千秋，败则劳民伤财。

“这事是你申报的，我事先筹备，名不正言不顺啊。”

“这事对公司的发展是有益处的，而且也是我能想到留下彤彤的唯一办法。”

迟疑一下，继续说道。

“现在营销部的情况大家都知道，总监是实权派，各大区的经理都没机会问鼎总监，除非转做其他工作，或者成立新的机构，这次的机构组建正好创造了一个机会。

我有心回国，即便这次升职为大区经理，以后也无心再往上走，这试点要是在你的参与下成功推广，对你定是好事。”

听完分析，侯鑫不得不认同的看法，并且打心底认为这个美国佬深得中国千年文化真传，这通电话既表达了合作的诚意，又用利害关系说服了对方。

“我要参与进去，总要有个合理的说法。

而且你也说了，一朝君主一朝臣，上一朝的人，除了功不可没、不可或缺，多大是不可再用。

这抽调人员的名单若为我公布，就不利于你以后的工作开展，这事还要从长计议。”

“名正言顺的事情由我来解决，明天一早我就上报请示，申请由你协作。

人员名单的事情，我们再想个折中的办法，在你走之前解决便是。”

在电话的那头缓缓舒了一口气，提出了最终建议。

侯鑫应了，寒暄两句便收了线。

回头时，又看到了身旁的橡胶娃娃，细看却同秦晓艾有几分相似。

侯鑫乐了，低头捏了捏脸，感叹手感不错。