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第657章 全世界寻找最优秀人才（第3页）

揉了揉有些发胀的太阳穴，语气中带着一丝不易察觉的疲惫和……遗憾。

他面前的屏幕上，显示着一份长长的名单，

上面罗列着许多曾经在国内计算机、半导体、精密制造等领域颇有建树，

后来却因为种种原因远赴日本寻求发展的华夏工程师和科学家的名字。

“老李，你也别太悲观了。”

王强端起一杯已经有些凉了的咖啡，喝了一口，试图让自己保持清醒，

“咱们这次的宣讲会效果还是不错的，至少……引起了不少人的关注。

只是……”

他顿了顿，轻轻叹了口气，眼神中也闪过一丝无奈：

“只是，想让他们下定决心回来，确实……太难了。”

“是啊，”

另一位负责人事招聘的年轻女孩也接口道，声音有些低落，

“我接触了好几个目标人物，他们的技术水平和工作经验，都非常符合我们‘造梦师’项目的要求。

但是……一提到回国，他们就犹豫了。”

“有的是因为已经在日本成家立业，拖家带口的，故土难离。”

“有的是担心国内的工作环境和科研氛围，不如日本这边‘纯粹’和‘稳定’。”

“还有的……唉，说白了，就是在日本待久了，已经被这边的文化和生活方式给同化了，骨子里……可能已经不太把自己当华夏人了。”

女孩的语气中，带着一丝难以掩饰的失望和……鄙夷。

“最关键的，”

王强放下了咖啡杯，指了指屏幕上关于“九州造梦师”

项目对候选人脑阈值和精神力韧性的苛刻要求，

“还是我们‘梦世界’对‘造梦师’的要求，实在是……太高了！

简直是万里挑一！

不仅要有顶尖的专业知识和丰富的想象力，更要有超乎常人的精神承受能力和……某种难以言喻的‘天赋’。”

“我们这次在日本接触到的这些人才，虽然技术过硬，但能真正达到‘洛书’系统评估标准的……寥寥无几。”

“没办法，”

老李苦笑着摇了摇头，

“这种能够直接‘编辑’和‘体验’历史的黑科技，对操作者的要求，肯定不是一般人能承受的。

我们现在也只能……在全球范围内，大海捞针了。

能找到几个算几个吧，尽量完成陆总交代的任务。”

王强的目光，也再次投向了窗外那片繁华却又显得有些冰冷的都市夜景。

他想起了陆渊在派遣他们来日本之前，那句意味深长的话：

“人才是第一生产力，但……有些被‘异化’的人才，比庸才更可怕。”

他知道，这次的日本之行，除了招募人才，陆渊或许……还有更深层次的考量。

就在这时，办公室的门，被急促而剧烈地敲响了！

“咚咚咚！”

“谁？！”