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第99章（第2页）

“在你面前这个回流湾，这个诺大的区域，将会是今后，港珠澳大桥的施工地！

我很忙，具体的，你自己去采访吧！”

说完之后、。

记者匆匆的走了。

而，紧随其后的是珠江地方台的记者，以及滕训，等等新闻的记者。

此时。

所有人懵了。

“这……”

所有人茫然四顾。

默默无语。

这一刻，全国看着视屏直播的人，全国看着视屏直播的所有人，全都安静了下来。

震撼！

发自内心的震撼！

这便是华夏基建狂魔么？

这简直就是狂魔般的效率啊。

让一个小区，从拆迁，到变成工地需要多少天？

九州集团重新定义了这个时间，将以‘年，’以‘月’为单位的时间。

缩短到了以‘分钟’为单位……

答案是——三十分钟！

这一刻，全国所有看着直播的人心中又冒起了一个念头。

那么，修建一座一百二十公里的港珠澳大桥，工期需要多久？

年？

月？

或是……九州集团重新定义这个时间为——天！

这如此效率的一幕。

这如此恐怖的一幕。

这如此震撼的一幕。

深深的击打着，不……应该是殴打着全国所有看着视屏，所有看见这一幕的人的心脏！

这得是多么恐怖的一个公司，才能有这样可怕的执行力？上行下效，宛若一支军队。

而这，明明只是一个建筑公司啊。

就是修房子的，盖楼的，民工啊！

民工竟然拥有这样可怕的执行力，这样可怕的效率，以及专业素养。

别说是国内了，国内外，全球都找不到一家出来。

不仅仅是建筑公司……

全球任何的公司，只要是雇佣式的，只要是拿钱干活的。

没有任何的公司，哪怕是世界前十强，诸如苹果，谷歌藤训一类的超级企业，都没有这么可怕的执行力。

因为在成年人的世界里，老板发钱，我做工作。

工作完成就好了，不需要那么那么的诚恳老实，免得自己吃亏了。

正是这样的成年人思想，造成了全世界都找不出这样数万人一体的执行效率。

而这，也恰恰是所有的企业都在追求的一种员工制度。

这种制度，存在于‘乌托邦’，这种效率，只存在于幻想中。

但是现在，真的有公司做到了。

它来自华夏东省，珠江，由一个叫做张牧的年轻人所领导……

微博上，新闻上，各大论坛上，各个评论区。

疯狂的炸开。

就像是在一锅热油里滴入了水花一样。

噼里啪啦的响。

“握草……”

“操……”

“我好像看看他们的董事长，究竟是一个怎样的人。”

“如此的令行禁止。

感觉几万人，就像是几万胞胎。”

“员工能达到这样的素质，和超级高的工资是分不开的吧？上哪儿能应聘啊？我也想加入这样的公司，在这样的公司里工作，太有氛围了。”

“楼上，没用！

我告诉你们，没用的。

因为我已经上了58啊，赶集啊都去看了，人家根本就不招聘。

这些人也不知道是从哪里来的。”

“……”