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第64章 加油年轻人 就业困局与希望之光（第1页）

第六十四章：“加油，年轻人”

：就业困局与希望之光

在元宇宙的喧嚣渐渐平息后，逐光者公益联盟的办公室里，午后的阳光透过有些污渍的窗户，洒在堆满文件和资料的办公桌上。

苏瑶坐在自己的工位上，眉头紧锁，手中那份社会调研报告像是有千钧重。

她快速地翻动着页面，每看一行，脸上的愁容就更深一分。

终于，她忍不住站起身，几步走到云闪富的办公桌前，说道：“云闪富，你看看这个，现在年轻人就业形势太严峻了，好多毕业生都找不到合适工作，咱们得做点什么。”

云闪富刚刚还在专注于整理之前元宇宙项目的后续资料，听到苏瑶的话，他放下手中的文件，摘下眼镜，揉了揉有些发酸的眼睛，神情凝重地点点头：“这确实是个大问题，关乎年轻人的未来，也影响着社会的稳定发展，咱们得赶紧行动起来。”

于是，逐光者公益联盟再次踏上探寻真相、解决问题的征程，这次，他们将目光牢牢聚焦在了年轻人就业难题上。

林悦得知任务后，立刻投入到紧张的数据收集工作中。

她坐在电脑前，双眼紧盯着屏幕，手指在键盘上飞速敲击。

各大就业数据库、人力资源网站，甚至是一些行业内部的论坛，都留下了她搜索的痕迹。

为了获取更全面的数据，她常常工作到深夜，办公室里只有她电脑屏幕发出的微弱亮光。

经过几天几夜的努力，林悦终于收集到了海量的数据。

她开始仔细分析这些数据，试图从中找出年轻人就业难的关键症结。

她将数据进行分类、对比，制作了一张张详细的图表。

终于，她发现了问题的关键所在。

“大家看，从这些数据能明显看出，供需失衡是导致就业难的一大主因。”

林悦指着屏幕上的图表，语气中满是担忧，“近年来高校毕业生人数逐年攀升，2025年更是达到了历史新高，但就业岗位的增长速度却远远跟不上。

而且，不同专业的就业情况差异巨大，一些冷门专业的毕业生面临着‘毕业即失业’的困境。”

小悠则深入校园、招聘会现场以及人才市场，与毕业生们面对面交流。

在一场大型校园招聘会上，现场人头攒动，嘈杂的声音不绝于耳。

小悠穿梭在人群中，寻找着愿意交流的毕业生。

她看到一个年轻人正站在角落里，一脸失落，手中紧紧握着一叠简历。

小悠走上前去，轻声问道：“同学，你看起来不太开心，是找工作不顺利吗？”

这个年轻人叫晓峰，是一名大四学生。

他抬起头，一脸无奈地说：“我投了几十份简历，不是专业不对口，就是竞争太激烈，感觉希望渺茫。

很多企业要求有工作经验，可我们刚毕业，哪来的经验啊？”

小悠认真倾听着，将晓峰的话一字一句地记录下来。

在与晓峰的交流中，小悠还发现，不少毕业生由于缺乏职业规划，对自己的定位不清晰，在求职过程中盲目跟风，进一步加剧了就业难度。

云闪富和苏瑶把目光投向了企业端和政策层面。

他们走访了多家企业，了解企业的招聘需求和用人标准。

在一家中型企业的会议室里，企业的人力资源经理接待了他们。

经理无奈地说：“虽然有招聘需求，但很难找到符合岗位要求的人才。

现在的年轻人理论知识可能不错，但实践能力和职业素养还有待提高。

而且，部分毕业生对薪资待遇和工作环境期望过高，不愿意从基层岗位做起。”

在政策研究方面，云闪富和苏瑶查阅了大量的政策文件，与政府相关部门工作人员进行沟通。