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第七章 男女冲突（第2页）

娱乐项目的缺失又让这些成为一般劳动力的女性在心情方面变的敏感。

所以，双方的感情开始出现裂痕，女方开始抱怨，男方因为很长时间才回家和劳累，也没什么心情去哄自己的新婚妻子。

双方都是独生子女，属于互不相让的那种，一吵架基本上就是矛盾激化。

这次小伙子回来后，双方自然而然的又吵了起来。

吵架的时候，秦路威的生活秘书自然被搬了出来，媳妇问小伙子是不是也想要个生活秘书，而小伙子在气头上，心里又委屈，自然就一句话顶了上去。

这自然是火药桶里扔了一根火柴，女方立刻爆发了。

又哭又闹，砸东西摔碗，寻死觅活的。

双方父母左邻右舍的都劝不住。

双方在撕扯中，也不怎么的小伙子心里翻了个什么念头，纵身从十六楼上跳了下去，当场摔成了两截。

这下全傻眼了。

这件事自然就传扬了出去，流言吗，自然越传越邪乎，再加上一帮不明真相的人在那里推波助澜，这事情逐渐发酵成了一场波及整个县的男女冲突。

人们争论斗争的焦点自然也从秦路威能不能配生活秘书这件事，上升到了婚恋市场的地位这个敏感话题上去。

而这个话题，在河北一个三线小县城里，是有深刻的社会背景的。

由于历史原因，性别选择使得新桥县本身就处于一种性别失衡的状态，而京津地区对河北的马太效应，又让下面县城处于一种年轻女性流失的状态。

在穿越前，新桥县的婚恋市场上，已经发展到二婚依然要一婚待遇，房子，彩礼，车辆一样不能少的地步了。

但是在人口失衡的重压下，男方只能选择忍气吞声。

但是这种情况只能造成男女之间的矛盾尖锐化。

男方出了钱，却要装孙子，女方自持社会风气和网络上，以咪蒙为代表的女拳份子们制造的拟态社会环境而自视过高。

但是穿越，直接颠覆了这一切。

首先是女性社会劳动参与率的骤降。

在穿越之前，新桥县女性劳动岗位主要存在于事业单位，公务员，零售业，餐饮业，金融保险业，企业行政岗位，文化教育产业，纺织业，其他普通轻工业，手工业，和农业等几大类。

而穿越后，电力的缺失和外部环境的改变，几乎让这些产业全灭，甚至在电力恢复之后，都没有再起的迹象。

这就造成了另外一个现象，新桥县的女性劳动参与率，按照年龄的从大到小，形成了逆向分布。

五十多岁，四十多岁的妇女们纷纷再上岗，进入一线工业岗位，而年轻女性却纷纷下岗，需要进行就业再培训或者直接成为一般劳动力。

就像秦路威的妈妈，虽然已经六十多岁，却依然要回到浆粕精制棉的岗位上去。

为啥，自动化工业没了，需要她们那一辈人的经验和方法。

工业自动化的崩塌让新桥县从一个逼近工业4.0的社会倒退成了一战前后，第二次产业革命前的社会。

女性的劳动地位被从根本上被否定了。

当然这个不是没法解决，只要把女人当男人用就可以了。

然而现在新桥县并没有一个一呼百应的伟大领袖，所以想让年轻女性们以“不爱红状爱武装”

的姿态冲进传统男性工业领域，是不可能的。

最起码在短时间内是不可能的。

所以，外部存在大量适龄女性让新桥县的现代年轻女性们感到了家庭地位危机。

社会劳动参与率的大幅度下降让她们又感到了社会地位危机。

所以，“秦路威的生活秘书事件”

和“跳楼事件”

直接引爆了她们的这种危机，让她们选择走上街头和互相串联，希望能保住自己的地位。

而不再沉默的一部分男性的诉求就更加简单，他们不想711工作的同时，回家还要看见一张拉长的脸。

用文绉绉的话说，他们需要和自己承担的社会责任相称的社会地位。