“那我们怎么办?春季新品马上就要出了,发布会每年都是固定的时候,如果到时候出不来……”
YIYU办公室内,一群高管急的团团转。
这样的情况,最不好处理了,解约的话,质量不好把控,会花费大量的时间去找合适的合作方。
如果是不解约的话,这也太憋屈了。
比原来高了百分之二十的手工费,就算是再大方,也不能这样。
烈若水沉吟片刻,窝在角落里想办法。
“烈,要不要像总部求助?不是M国和H国都有自己的工厂吗?如果你去调节的话……”
其中一个高管,抱着试试的心态询问烈若水。
烈若水其实也想过这个问题,但是很快被她否决,“虽然我们现在都是一个总公司,但是各自之间存在竞争关系,都想抱着总公司的大腿,为自己求得好的发展。”
龙生九子,各有不同。
越是这种时候,越是能看出公司和公司之间的关系。
有的公司管理得好,出现这样的事情,也会及时得到解决。
但如果是管理的不好,什么样的紧急情况,都会乱成一锅粥。
“不如,我们可以考虑自己建立一个工厂。”
烈若水转头看向他们,提出自己的建议,“反正我们走的是高端产品,最普遍最畅销的一款包,拿给其他公司代理生产,这样也是肥水不流外人田。其他的,我们自己做。”
她顿了顿,“如果是自己做,需要找老师傅,不容易,高定产品,限量产品,都是老师傅做。这样的话,我们也可以放心。”
“说的容易。”
另外一个管理打断,“就现在的情况,另外一家龙头和我们争抢的厉害,看得出来那个厂家是和他们商量好了,故意为难我们。我们上哪儿去找老师傅。”
“找总公司啊。”
烈若水浑不在意,“如果总公司这个忙都不帮的话,有什么价值可言?我们现在不是没有办法去做,而是对方突然坐地起价,现在说的是增加百分之二十,以后呢?每个包现在给他们百分之五十的加工费,我们去掉原材料,去哪里挣钱?”
她不是慈善家,公司员工,谁不是要养家糊口的。
听她这么说,其他人纷纷陷入了沉思。
“我们只要借助技术人员就好了。”
烈若水冷笑,“那个厂长,不是觉得,我们无路可走吗?那没关系,我们只要挖走他们的人就可以了。”
虽然这样做有点不地道。
但是那个厂家更加不地道。
其他人面面相觑,“烈,这样做的话,成本太高了吧?如果他们……”
“那就要看怎么去说服他们了。”
烈若水胸有成竹,“这件事情,就交给我去办吧,我来办,你们不用管了。”
但是,她需要协助,“安迪,你去给总部发个邮件,把我们这边的情况说明一下,总部会给我们提供帮助的。”
她看向经理,“欧提娜,你去联系其他有工厂的子公司,借助他们购买设备。”
还有选址和选人。
她所要做的,就简单多了。