第三章 人才招聘

    第三章 人才招聘

    中胜集团的全美招聘会在美国各大城市展开，不过在招聘条件的后面有一条可出国工作，薪水翻番！

    这样的条件很快的吸引了很多因为经费而放弃研究的人才们，现在中胜集团不但工资高，而且还提供一定的科研经费，这让中胜集团的招聘会吸引了海量的来自全世界的人才的目光。

    美国作为一个人才汇集地，主要原因就是这个时候全世界的基本上都是战火纷飞，虽然现在已经结束了。但是很多地方的人都不愿意回去，毕竟他们在这里生活的很习惯了。

    不过现在基本上战争结束了，大家也要考虑考虑自己的生活了，现在中胜集团开出高额的工资，很多人自然要好好的考虑一番了。

    王明宇站在加州招聘会的现场看着某一处的招聘。

    “你叫什么名字？”一个工作人员问道。

    “大卫琼斯！”

    “你学的是什么专业？”

    “机床制造！”

    “对于出国工作，有没有什么困难或者……”

    “先生，我出国工作没有任何的问题，不过必须要在一个没有战争的国家！否则，你也知道。的……”

    “这个自然，我们不会让你们在战火纷飞的国家搞你们的研究的！”

    “如果是这样的话，我想我没有任何的问题！”

    “嗯，留下你的联系方式，我们会在一周之内通知您的！”

    很多地方都问着同样的问题，海量的人才不可能都带出去，只能精益求精。不过中胜集团也是需要很多人才的，王明宇知道。人才招聘不可能没有人才的，这一次看来人才非常的多。

    有选择的余地，总比没有选择的余地要强。现在很多的生产线不一定能够带回国内，但是只要把这些人才带回国内的话，那么这些生产线都能重组起来。

    不过王明宇也知道。美国不可能把这些人才都放行出去，所以接下来王明宇要考虑的问题就不仅仅是把人才接出去的问题了，如果有一些可以将家眷带回去的话，那也是可以的。

    王明宇看了一会之后，就回到了集团的办公室。此刻王介已经被王明宇喊道。了他的办公室。

    “王介，这一次的人才招聘看来很成功，你一定要精益求精的把各方面的人才汇集起来，然后慢慢的输送到中国！”王明宇道。

    “是，少爷！这个我正在安排，我估计没有什么问题，现在美国的移民很多，政府的压力也很大，这个时候人员的外出卡的不是很严格，但是对于进来的人控制的还是很严格的。”王介笑着道。

    “那是对于一般人，像这样的技术性人才，美国政府肯定不可能允许大量的流失的！所以我们必须要想一个办法，只有避开美国人的视线才行，否则到时候被严格控制，我们得... -->>
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