第一百三十八章 问题棘手

你一样，回家工作的了？还省了些办公楼的费用？”莫禹城说起她来毫不客气。

    程曦看不出他的喜怒，于是嬉皮笑脸道，“我这不是觉得我呆在办公室会影响大家工作的心情么！”

    莫禹城知道她指的是什么，她说的含蓄，但他知道是影响她的工作心情了。

    莫禹城仔细想想觉得这还真的是一个棘手的问题，方案马上就要执行，如果大家都不服程曦的话，那项目很难开展。

    “对了，我跟人事部说一下，招聘几个设计师帮帮你吧。等方案开始执行，需要人配合工作，尤其是信赖你，能为你所用的人。”莫禹城转移话题，缓缓说道。

    程曦也想过，本来想等自己确定需要的人以后再跟莫禹城提，结果他先说了。

    于是她顺水推舟，“莫总说得对，我希望自己带一个团队，团队里所有的人都要重新招聘，然后，我希望招聘的人里不仅要懂设计，还要懂营销。”

    莫禹城想了想，觉得她的要求挺合理，而且现在她办公室那群人，松散，八卦，成天不工作就喜欢聊天，难成气候。

    于是他点了点头，说道，“可以，这个事情你自己跟人事部商量，你可以亲自面试。”

    程曦正有此意，于是兴奋地点点头，激动得大喊，“保证完成任务！”

    莫禹城难得看见她俏皮的样子，平日里都是一副客客气气，一副拒人于千里之外的样子，突然的变化让他措手不及，不知道该如何回应。

    但是程曦没有给他回应的机会，拿起桌上的东西，只丢下一句“莫总，我要去奋斗了！”

    莫禹城看着她活泼的背影，突然发现，这可能才是真正的她，于是露出了一丝不易察觉的微笑。

    程曦回到办公室以后，许是有了工作的动力，很快就投入到高效率的工作当中。

    她亲自去了人事部几趟，眼下最重要的自然是先形成自己的团队，这样以后的工作配合起来才会默契。

    人事部经理程曦是很熟的，毕竟她当初被招进来，跟人事部经理交涉得最多好，

    而他也是公司里少有的没有戴着有色眼镜看程曦的人。

    关键还是他知道程曦不是花瓶，她是绝对有能力，又有潜力的设计师。

    因为莫禹城来过电话，吩咐他认真配合程曦做好人员招聘工作，所以程曦跟他说了要求以后，他便尽快对外发布了招聘信息。

    让程曦没有想到的是，投递上来的简历竟然还不少，大多都是应届毕业生，毕竟现在这个时候，政治毕业季。

    程曦也想过招一些刚毕业的大学生进自己的团队，因为他们年轻有活力，有工作热情，还有一股初生牛犊不怕虎的冲劲。这正是程曦若想要的。

    当然，在这其中，自然是有设计方面基础的人优先。她搞得是珠宝设计工作，总不能让一个搞生命科学的人来自己的团队，这样，再有工作热情也没用。