第九十四章 人事提拔

    乐天闻言有些犹豫的问道：“这样蒋波会不会有意见啊？当初可是说好给他赌石部十个点的利润分红的啊？这才几天啊，咱们不能就出尔反尔吧？”

    江竹摆摆手道：“蒋波的分红不动不就行了，赌石部的利润扣除蒋波的十个点分红以后再和营业部合并，他还能有什么意见？”

    乐天想了一下，笑道：“这么一算起来，搞了半天岂不是我的钱被多拿一部分出去分了吗？”

    江竹扑哧一笑，说道：“反正你不是不在乎钱的吗？一张口就是一个亿的年薪，现在知道心疼钱了啊？”

    乐天便傻乎乎的跟着笑了起来，这个时候两人可都没想到若是真的按照乐天的一亿年薪来付他们工资，反而才是最省钱的，所以说世事难料啊！

    乐天忽然又对江竹道：“竹子姐，除了赌石部的事情，蒋采莲还有没有说其他什么事情呢？”

    江竹点头道：“当然有啦，说来这个也不能怪她有意见，一帮新人在公司里乱叫，随便看到一个上司就叫这个总那个总的，要说这一点啊，苏婉儿绝对是有责任的，新员工的入职培训可是行政部负责的事情，现在一帮人在公司里没上没下的乱叫，她绝对脱不了干系！”

    乐天闻言也点头道：“嗯，这个事情是真的，今天我去公司就听到他们管张美欣叫张总，管苏姐叫苏总。要是有不熟悉的客人来公司办事，肯定会被她们弄的迷糊的。”

    江竹笑道：“这些还都不是最让蒋采莲生气的。她最气的是他们竟然喊蒋波也叫蒋总！蒋采莲跟我说，以后有人来找她的话，会不会让人给领到蒋波那里去了啊？”

    乐天闻言正色道：“这个问题的确要重视一下。总经理的权威还是要维持的。不过说到这个事情，我就想和商量一下，我准备把张美欣的级别提升到副总经理，你觉得呢？”

    江竹疑惑的看了乐天一眼，问道：“为什么你忽然想到把她提为副总经理？理由呢？”

    乐天解释道：“理由就是咱们今天弄的这个观音菩萨雕像啊，以后公司的货源我准备全部交给她保管，她的工作在店里就有多重要你能理解吧？所以我觉得有必要把她的级别提为副总经理。”

    江竹考虑了一下。点头道：“嗯，你说的也有道理，张美欣还同时兼任加工厂的总经理。如果在公司的级别仅仅是原料部部长，也的确有些说不过去了。不过如果只提拔张美欣一个人似乎又有些不合适，要不干脆把肖艳也提为副总经理吧。”

    乐天奇怪的问道：“为什么你忽然想到要把肖艳也提为副总经理呢？”

    江竹便解释道：“首先，她们四个都是好朋友。一起玩大的闺蜜。现在那三人都是总经理副总经理了，就她一个人是营业部部长，这心理上就会有失落感是不是？另外，以后营业部下面肯定还要划分高中低档玉石业务部以及金银饰品业务部等等，肖艳总不能和下面的业务部一样被称为肖部长吧？所以我觉得把她提为副总经理也很必要！”

    乐天琢磨了一下，便认可了江竹的提议，不过他随即说道：“那咱们也要把苏姐提为副总经理。”

    江竹马上就反驳道：“为什么？我发现你好像对苏婉儿的事情很关心呢？当初就让我安排车送她回家，又好像招不到人似得把她叫到珠宝店来上班。按照她的能力当上行政部部长已经是非常照顾她了，你现在竟然还要把她提为副总经理？你说实话。是不是对她有什么想法啊？”

    乐天头都大了，心里觉得这竹子姐怎么忽然就对苏婉儿的事情这么敏感啊？

    乐天只得耐心解释道：“竹子姐，我可是按照你刚才说的思路安排的啊，你想想，行政部下面还有人事部，有后勤部和安保部对不对？那苏姐总不能和这些下属的部门一样被人叫部长是不是？再说了，苏姐还是公司的法人代表呢，给她一个副总经理的待遇不算太离谱吧？”

    乐天的话让江竹没办法再反驳，的确苏婉儿负责的行政部应该是公司里职权最大的部门了，给她安排一间副总经理的办公室绝对是合理的安排！

    不过江竹就是觉得乐天对苏婉儿有些太好了，她忽然想起那天乐天在苏婉儿胸口吃豆腐那件事，顿时心里就怀疑起来：这小子不会真的和苏婉儿有一腿了吧？>
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