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第一百六十八章 釜底抽薪求鲜花（第1页）

袁自立心神不宁，易国军是不会开玩笑的，易祥林是省委副书记，分管党群，应该说，在自己的任职上面，易祥林是有发言权的，上面究竟是什么态度，袁自立无法揣摩清楚，无论怎么说，只要是能够提拔，总是好事情，袁自立自忖，目前他具有年龄优势，级别起来了，今后还是有机会的。

县里的传闻渐渐消失了，干部的提拔就是这样，传的快，散的也快，袁自立的工作渐渐步入正轨，没有人去询问和打听袁自立调动的事情了。

一个人坐在办公室里的朱国祥，做梦也没有想到，袁自立到省委政研室工作的事情泡汤了，还生出那么多是非来，搞得沸沸扬扬。

省委赵书记跟他说的那番话，他对老婆都守口如瓶，不让女人参政议政是他大半生来从政为官的信条。

朱国祥历来是很谨慎的，他信封宰相肚、兔子腿、铁的嘴的说法和做法，认为这条原则在官场上很重要，要么不说，说了就算，平时沉默寡言，不信口开河，要受得住委屈，经得起风浪，要上下跑动，跑民跑官都不能缺。

按照这个要求，朱国祥一年有一半时间在基层转，他平易近人，朴实无华，人缘极好，市委市政府一帮人，基本上是服从他的指挥的，赵天然和蔡静天是市委市政府领导，虽然和他在工作中有些不和拍，但是，两人的组织性、纪律性都很强，无论有多大的意见，都是服从市委的决定的，唯独对袁自立，朱国祥抱有一种说不清楚的感觉。

袁自立有能力，短短几年时间，将宣施县、文山县的经济都搞活了、搞好了，按说，这样的人才，应该重用和提拔才对，可是，朱国祥不这么看，伟大的人都喜欢愚钝的人，任何领导都有获得威信的需要，不希望部属超过并取代自己。

在更多的时候，领导需要提拔那些忠诚可靠但表现并不是那么出众的下属，这样更有利于自身的事业。

中国有个古老的故事，叫做南辕北辙，意思是说，目的地在南方，但驾车的方向却对准了北方，结果跑得越快，离目标越远，同样的道理，如果上司使用了不忠诚的下属，这位下属同自己对着干或者身在曹营心在汉，那么这位下属的能力发挥得越充分，可能对上司的利益损害越大，只有傻子才愿意引狼入室。

朱国祥历来认为袁自立是李兵的人，而且，李兵是省委常委、组织部长，袁自立还有其他更有利的条件，他的岳父是省计委主任，他的兄弟是易国军是省委副书记易祥林的儿子，所有这一切，让朱国祥对袁自立另眼相看，袁自立的条件太好了，完全有取代自己的可能。

在几年的工作中，朱国祥感觉到，袁自立对自己并没有像对待李兵那样推心置腹，忠心耿耿，对于这样的下属，朱国祥不仅不会喜欢，相反，袁自立取得的成绩越大，朱国祥内心越是不安。

朱国祥很喜欢王海涛、刘维正和王望华，这几个下属，无论是怎么想的，在平时的工作中，坚决支持市委的决定、拥护他朱国祥。

朱国祥无法调整袁自立，易祥林和李兵都是反对自己调整袁自立的职位的，就是省委的赵书记，也不同意，朱国祥不会傻到和省委对着干，好不容易听见袁自立要调到省委政研室去工作的消息，朱国祥高兴了好久，可是，这个消息，突然就消失了，好像从来没有发生过一样。

朱国祥不在乎袁自立今后能够做多大的官，哪怕是调到中央去工作了，朱国祥也不会在意，只要袁自立没有在自己的身边，不是自己的属下。

袁自立取得了很好的工作成绩，无形之中也在支持着赵天然和蔡静天，让朱国祥很是不爽。

问题总是要解决的，朱国祥掐灭了手里的香烟，叫来了吴天宇。

“老吴，你看，文山县取得了这么好的成绩，班子是否考虑调整啊，以前，文山县是人人都不爱去的地方，现在，那里的经济发展了，也该考虑考虑了，不然，干部会寒心的。”

“朱书记，我也是这么考虑的，文书县的班子，很久没有调整过了。”

“嗯，我考虑，文山县的县长、副书记，包括常务副县长，都应该调整了，他们立功了，市委应该肯定他们的工作。

田斌我是知道的，朴实肯干，这样吧，我建议田斌出任市经贸委主任，其余几个人，也应该提拔，让他们到市里来工作。”

“好，我马上和张部长商议，派出考核组，到文山县去。”

“嗯，这件事情要快。”

市委组织部考核组到了文山县以后，袁自立很是吃惊，周大海、邱永金、马如奎都是被考核的对象，这意味着，三人都将得到提拔，袁自立当然不会阻挡他们前进的步伐，不过，袁自立有些奇怪，如此大规模调整文山县的班子，市委至少要和自己通气啊。

就这样不声不响调整，是什么意思啊。

考核组离开之后，袁自立越想越不是滋味，他给赵天然打了电话，赵天然也不是很清楚这件事情，同时嘱托袁自立，安心工作，不要想太多了。

新千年到来之际，文山县面临了班子的重大调整。

市委副书记吴天宇、组织部长张太康专程到了文山县。

田斌出任市经贸委主任、周大海出任市审计局局长、邱永金出任市畜牧局局长、马如奎出任市工业局局长。

宣施县县委副书记廖景林出任文山县县委副书记、代县长，淮扬市检察院反贪局局长余民族出任文山县县委副书记，主管党群，宣施县政法委书记侯宇出任常务副县长。